|
Заявление о получении разрешения на работу иностранный гражданин подает лично, или через организацию, которая на законных основаниях осуществляет трудоустройство иностранных граждан в России, также допускается подача заявления через законного представителя, который выступает посредником в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации. Бланк на получение разрешения на работу заполняется заявителем от руки на русском языке печатными буквами в читабельном виде, либо с использованием технических средств, таких как: печатные машинки и компьютеры. Ответы на все вопросы должны быть исчерпывающими и не содержать в себе сокращения и аббревиатуры. Фотография вклеивается на бланк в предназначенном для нее окне.
Документы для разрешения на работу
|
· документ, который удостоверяет личность заявителя
· миграционную карту с отметкой пограничного контроля о въезде в Российскую Федерацию
· отрывную часть бланка миграционного уведомления о постановке на миграционный учет
· квитанцию об уплате государственной пошлины за выдачу данному иностранному гражданину разрешения на работу
Территориальный орган Федеральной исполнительной власти рассматривает поступившее от иностранного гражданина заявление на разрешение на работу и принимает решение по его оформлению в зависимости от установленных Правительством Российской Федерации квот. В свою очередь, исполнительный орган в сфере миграции направляет информацию в центр занятости населения в том субъекте Российской Федерации, где заявителем предполагается трудовая деятельность.
Не позднее десяти рабочих со дня принятия заявление на разрешение на работу, территориальное отделение Федерального исполнительно органа в сфере миграции обязано выдать иностранному гражданину, который прибыл в Россию в безвизовом порядке данное разрешение либо официальный отказ со ссылкой на действующее Федеральное законодательство. Стоит заметить, что отказ в приеме заявления на работу не допускается. Иностранный гражданин, который получил разрешение на временное проживание, не освобождается от обязанности предварительного получения РНР для осуществления трудовой деятельности. Исключением являются граждане Республики Беларусь и та категория иностранных граждан, которые имеют статус постоянно проживающего на территории России, другими словами, получили вид на жительство.
Получение разрешения на работу осуществляется иностранным гражданином лично, по предъявлению им документа, который удостоверяет его личность. В случаи отказа в получении разрешения на работу, заявитель имеет возможность его обжаловать в судебном порядке в трехдневный срок с момента получения данного отказа.
На иностранного гражданина, прибывшего в Россию в безвизовом порядке, которому выдано разрешение на работу на срок более чем девяносто суток, возлагается обязанность предоставить в течении тридцати суток с момента получения разрешения документ, который подтвердит отсутствие у заявителя заболеваний, которые могут представлять опасность для окружающих, а также сертификат, свидетельствующий об отсутствии у него ВИЧ- инфекции. Непредставление вышеуказанных документов является основанием для аннулирования ранее выданного разрешения на работу.
|
